多选题：在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。

题目内容：

在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。 A．工资总额及其相关占比
B．工资形式、平均工资
C．加班工资基数
D．奖金标准、奖励频率
E．津贴、补贴

参考答案：

答案解析：

效率合约包括（　　）。

效率合约包括（　　）。A．集体谈判的约束条件 B．工会弱化约束的努力 C．在约束条件下工会效用最大化 D．效率合约模型 E．约束条件下工会效用最小化

分类：理论知识题型：多选题

我国企业履行社会责任不包含（　　）。A．自觉严格遵守法律规范——法律责任 B．充分体现企业价值——经济责任 C．道德伦理的高尚追求——伦理道德责任 D．企业价值

分类：理论知识题型：多选题

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取（　　）相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。A．2名或者5名 B

分类：理论知识题型：多选题

当事人的构成要件不包括（　　）。A．以自己的名义起诉或应诉，实施诉讼行为 B．请求法院行使审判权解决争议或保护其劳动、用工权益的人及其相对方 C．在诉讼状内明确

分类：理论知识题型：多选题

按照《行政诉讼法》的规定，自应当知道具体行政行为之日起（　　）个月内向当地人民法院提起行政诉讼。A．2 B．3 C．4 D．6

分类：理论知识题型：多选题