多选题:传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。 A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术 参考答案: 答案解析:
对组织结构定义的理解不包括( )。 对组织结构定义的理解不包括( )。A.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 B.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 C.组织结构的三要素是复杂性、规范性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
Spices是一家已有110年历史的、中等规模的调味品、提取物、蛋糕材料、沙司材料以及色拉调料生产商,其产品销售渠道有超 Spices是一家已有110年历史的、中等规模的调味品、提取物、蛋糕材料、沙司材料以及色拉调料生产商,其产品销售渠道有超级市场、杂货店、食品外卖店等。公司在印第 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
物流控制原理有推进控制原理和拉引控制原理。其中物流推进控制原理具有( )的特点。 物流控制原理有推进控制原理和拉引控制原理。其中物流推进控制原理具有( )的特点。A.集中控制 B.分散控制 C.总体控制 D.局部控制 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某家电经销商经销某种家用电器,销售单价为1800元/台,单位商品的变动成本为1500元/台,固定成本分摊为8万元。经销商 某家电经销商经销某种家用电器,销售单价为1800元/台,单位商品的变动成本为1500元/台,固定成本分摊为8万元。经销商要在计划期实现目标盈利4万元,计划期该家 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案