多选题：劳动报酬具体内容包括（　　）

题目内容：

劳动报酬具体内容包括（　　） A．加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
B．用人单位工资水平、工资分配制度
C．试用期及病、事假等期间的工资待遇
D．特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E．工资支付办法

参考答案：

答案解析：

敏感性训练法适用于（　　）

敏感性训练法适用于（　　）A．组织发展训练 B．晋升前的人际关系训练 C．新进人员的集体组织训练 D．外派人员的异国文化训练 E．中青年管理人员的人格塑造训练

分类：理论知识题型：多选题

在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（　　）形式计算。A．工作总量 B．工时定额 C．产量定额 D．劳动总量 E．工资总量

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题