部门结构不同模式的组合原则包括(  )。

部门结构不同模式的组合原则包括(  )。A.以产权为中心 B.以关系为中心 C.以成果为中心 D.以岗位为中心 E.以工作和任务为中心

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(  )是影响人力资源需求预测的一般因素。

(  )是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化 B.生产需求变化 C.劳动力成本趋势 D.追加培训需求 E.生产率变化趋势

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人力资源需求预测的内容包括(  )。

人力资源需求预测的内容包括(  )。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给预测 C.企业人力资源结构预测 D.企业特种人力资源预测 E.企业人力资源存量

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以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是(  )。

以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是(  )。A.新设一个职位 B.两家企业合并 C.企业组织结构的整合 D.局部改革某个科室的职能 E.从职能制结构改

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组织结构设计时,部门结构可以选择的模式有(  )。

组织结构设计时,部门结构可以选择的模式有(  )。A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.子公司 E.非常设机构

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