题目内容：
管理培训体系设计的原则
参考答案：
答案解析：
简答题：管理培训体系设计的原则
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
税收的征收主体是（）
税收的征收主体是（）A．企业 B．社会 C．国家 D．个人
社会主义新型劳动关系的特点不包括()
社会主义新型劳动关系的特点不包括()A．和谐稳定 B．权责明确 C．规范有序 D．互利共蠃
在决定上大学的合理年限是，决策的基本依据是上大学的( )
在决定上大学的合理年限是，决策的基本依据是上大学的( )A．平均成本等于平均收益 B．边际成本等于平均收益 C．边际成本等于边际收益 D．总成本等于总收益
组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于( )
组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于( )A．棒球队型组织 B．学院型组织 C．堡垒型组织 D．俱乐部型组织
关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是()。
关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是()。A．横向协调差 B．狭隘的职能观念 C．企业领导负担重 D．不利于强化专业管理