题目内容：
下列选项中，属于绩效考核方法中的量表法的有（ ）。
A．一一对比法 B．行为锚定评价法
C．直接排序法
D．交替排序法
E．评级量表法
参考答案：
答案解析：
多选题：下列选项中，属于绩效考核方法中的量表法的有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．行为锚定评价法
C．直接排序法
D．交替排序法
E．评级量表法
B．行为锚定评价法
C．直接排序法
D．交替排序法
E．评级量表法
属于大批大量生产企业的期量标准有（ ）。
属于大批大量生产企业的期量标准有（ ）。A．节拍或节奏 B．流水线的标准工作指示图表 C．在制品定额 D．生产周期 E．生产提前期
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（ ）。
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（ ）。A．公平原则 B．合法原则 C．激励原则 D．量力而行原则
下列属于价值链活动中辅助活动的是（ ）。
下列属于价值链活动中辅助活动的是（ ）。A．原料供应 B．生产加工 C．售后服务 D．采购
甲企业与科研机构签订的合同属于（ ）。
甲企业与科研机构签订的合同属于（ ）。A．委托开发合同 B．合作开发合同 C．技术转让合同 D．技术咨询合同
企业的核心竞争力包括（ ）。
企业的核心竞争力包括（ ）。A．关系竞争力 B．市场竞争力 C．品牌竞争力 D．能力竞争力 E．资源竞争力