题目内容：
企业的日常薪酬管理包括（ ）。
A．薪酬调查 B．员工薪酬统计
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
参考答案：
答案解析：
多选题：企业的日常薪酬管理包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．员工薪酬统计
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
B．员工薪酬统计
C．制定薪酬计划
D．适时计算
E．薪酬调整
根据《刑法》第111条的规定，为境外的机构、组织、人员非法提供国家秘密或者情报的，构成犯罪。司法解释将其中的“情报”解释
根据《刑法》第111条的规定，为境外的机构、组织、人员非法提供国家秘密或者情报的，构成犯罪。司法解释将其中的“情报”解释为“关系国家安全和利益、尚未公开或者依照
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某企业生产的一批外贸供货产品因外商原因无法出口，该企业采用伪造出口退税单证和签订虚假合同等方法，骗取出口退税65万元(其中包括该批产品已经征收的产品税、增值税等
关于罪刑法定原则及其内容，下列哪一选项是正确的？（ ）
关于罪刑法定原则及其内容，下列哪一选项是正确的？（ ）
招聘成本效用评估主要包括（ ）。
招聘成本效用评估主要包括（ ）。A．决策成本效用分析 B．招募成本效用分析 C．录用成本效用分析 D．选拔成本效用分析 E．招聘总成本效用分析
失业类型有哪几种（ ）。
失业类型有哪几种（ ）。A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．技术性失业 D．季节性失业 E．选择性失业