单选题:调查工作相关背景信息时,企业内部信息包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 调查工作相关背景信息时,企业内部信息包括( )。 A.企业战略 B.企业文化 C.组织机构图 D.国内外职业标准 参考答案: 答案解析:
薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。 薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
公平就业机会成为关注焦点,给员工有更多的自主权、培训、长期薪酬的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资 公平就业机会成为关注焦点,给员工有更多的自主权、培训、长期薪酬的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。A.高度灵活模式 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是( )。 下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是( )。A.沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B.下行沟通可能造成信息内容的流失 C.下属向上级汇报工作进展、反 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列词语中加下划线的字的读音,全都不相同的一组是( ) 下列词语中加下划线的字的读音,全都不相同的一组是( )A.浦口逮捕逋逃哺育黄埔 B.比较皎洁姣好狡猾佼佼 C.黢黑辛酸怙恶不悛逡巡英俊 D.芳香作坊画舫查访放 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对该公司而言,如果求职者众多,招聘选拔的第一步应该是( )。 对该公司而言,如果求职者众多,招聘选拔的第一步应该是( )。A.高层主管面试 B.申请表与简历的筛选 C.证明材料与背景材料核实 D.做出录用决策 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案