题目内容：
评估培训与开发的效果时，最重要的评估是（ ）。
A．反应评估 B．学习评估
C．投资收益评估
D．结果评估
参考答案：
答案解析：
单选题：评估培训与开发的效果时，最重要的评估是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．学习评估
C．投资收益评估
D．结果评估
B．学习评估
C．投资收益评估
D．结果评估
当厂房仅设一个安全出口时，需满足（ ）。
当厂房仅设一个安全出口时，需满足（ ）。 A．甲类厂房的每层建筑面积不超过150㎡，且同一时间的生产人数不超过5人 B．乙类厂房的每层建筑面积不超过200㎡，
一个孩子出现打人行为，因此父母规定他一个月不准吃肯德基。这种做法属于（ ）
一个孩子出现打人行为，因此父母规定他一个月不准吃肯德基。这种做法属于（ ）A．正强化 B．消退 C．惩罚 D．负强化
人们欣赏名画《蒙娜丽莎》时，陶醉在“永恒”的微笑中，感到非常愉悦。这种情感属于（ ）
人们欣赏名画《蒙娜丽莎》时，陶醉在“永恒”的微笑中，感到非常愉悦。这种情感属于（ ）A．道德感 B．理智感 C．美感 D．自豪感
学习动机有高尚与低级之分，其划分标准是学习动机的（ ）
学习动机有高尚与低级之分，其划分标准是学习动机的（ ）A．作用 B．社会意义 C．动力来源 D．个人的前途
思维的基本形式不包括（ ）
思维的基本形式不包括（ ）A．概念 B．判断 C．论述 D．推理