计算工资总额的方法不包括(  )。

计算工资总额的方法不包括(  )。 A.盈亏平衡点法  B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额  D.工资总额占利润值比例

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关键事件法的缺点不包括(  )。

关键事件法的缺点不包括(  )。A.不能做定量分析 B.关键事件的记录和观察费时费力 C.不能具体区分工作行为的重要性程度 D.具有滞后性、短期性和表现性的特点

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在事件处理法中。记录个案发生的背景时应依据(  )原则。

在事件处理法中。记录个案发生的背景时应依据(  )原则。A.5W2H B.4W2H C.5WIH D.4WlH

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在制定年度培训计划时。(  )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。

在制定年度培训计划时。(  )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。 A.管理者  B.培训部门  C.培训者 D.后勤部门

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在制定培训规划时。排序的结果就是一份(  )o

在制定培训规划时。排序的结果就是一份(  )oA.学习流程图  B.培训内容安排表 C.任务分类表  D.工作活动一览表

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