单选题:计算工资总额的方法不包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

计算工资总额的方法不包括(  )。 A.盈亏平衡点法 
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额 
D.工资总额占利润值比例

参考答案:
答案解析:

关键事件法的缺点不包括(  )。

关键事件法的缺点不包括(  )。A.不能做定量分析 B.关键事件的记录和观察费时费力 C.不能具体区分工作行为的重要性程度 D.具有滞后性、短期性和表现性的特点

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在事件处理法中。记录个案发生的背景时应依据(  )原则。

在事件处理法中。记录个案发生的背景时应依据(  )原则。A.5W2H B.4W2H C.5WIH D.4WlH

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在制定年度培训计划时。(  )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。

在制定年度培训计划时。(  )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。 A.管理者  B.培训部门  C.培训者 D.后勤部门

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在制定培训规划时。排序的结果就是一份(  )o

在制定培训规划时。排序的结果就是一份(  )oA.学习流程图  B.培训内容安排表 C.任务分类表  D.工作活动一览表

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以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。 A.人力资源费用预算  B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督  D.人力资源费用结算

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