单选题:如果员工的绩效考核为A(优秀)。对应的比较率比较低,则( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果员工的绩效考核为A(优秀)。对应的比较率比较低,则( )。 A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,但涨幅较小 C.员工的工资应该维持现状 D.员工应该小幅地降低工资 参考答案: 答案解析:
奥斯本检核表法可以将问题归纳为( )。 奥斯本检核表法可以将问题归纳为( )。A.由现状到目的,由目的到现状 B.质量的变化,数量的变化 C.组合排列 D.比较筛选 E.借助其他模型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题的中心的思维是( )。 寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题的中心的思维是( )。A.辐射思维 B.想象思维 C.联想思维 D.收敛思维 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对( )来说。培训职能化管理成为重要的组成部分,并开始逐步从培训日常运作中剥离。 对( )来说。培训职能化管理成为重要的组成部分,并开始逐步从培训日常运作中剥离。A.创立初期的企业 B.中小型企业 C.大型企业 D.集团化企业 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。 下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。A.战略导向的培训制度体系 B.战略导向的培训开发体系 C.战略导向的企业文化体系 D.战略导向的后勤支撑体系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案