题目内容：
企业组织结构整合的四个阶段中，（）是整分合中“整”的阶段。
A．拟定目标阶段 B．规划阶段
C．互动阶段
D．控制阶段
参考答案：
答案解析：
单选题：企业组织结构整合的四个阶段中，（）是整分合中“整”的阶段。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．规划阶段
C．互动阶段
D．控制阶段
B．规划阶段
C．互动阶段
D．控制阶段
（）的人在给他人反馈方面偏高，但在对他人暴露方面偏低。
（）的人在给他人反馈方面偏高，但在对他人暴露方面偏低。A．自我中心型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型
纸笔测验的弊端包括（）。
纸笔测验的弊端包括（）。A．受测验的形式制约 B．判断答题结果的过程复杂 C．实施较为程序化 D．所得结果不客观 E．对试题准确度要求过高
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。A．管理人员所拥有的权利受严格的限制 A．管理人员所拥有的权利受到严格的限制 B．每个管理者都拥有自己职能所必要的权利 B
仲裁时效期间为（）。
仲裁时效期间为（）。A．3个月 B．6个月 C．1年 D．3年
不同绩效管理阶段沟通的目的和侧重点不同，下列说法正确的是（）。
不同绩效管理阶段沟通的目的和侧重点不同，下列说法正确的是（）。A．在绩效改进与在职辅导阶段，沟通的目的主要是跟踪了解整改措施的落实情况 A．考核后的绩效改进与在