多选题：人力资源规划的目标具体表现为（　　）。

题目内容：

人力资源规划的目标具体表现为（　　）。 A．防止人员配置过剩或不足
B．确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C．降低人力资本的开发
D．确保组织能够对环境变化作出适当的反应
E．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

参考答案：

答案解析：

在我国现阶段存在雇佣关系的是（　　）。

在我国现阶段存在雇佣关系的是（　　）。 A．国有经济 B．集体经济 C．个体经济 D．私营经济

分类：中级人力资源管理题型：多选题

经济全球化已成为不可逆转的世界趋势，人们把我们共处的地球叫做“全球经济村”。在这种环境下，与外国人交往时，你认为最重要的是（　　）。 A．个人利益不受侵害 B．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从事生产经营的纳税人应自取得工商营业执照之日起（　　）内向税务机关申请办理税务登记。 A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

分类：中级人力资源管理题型：多选题

《会计法》规定，注册会计师对单位进行审计时，下列说法正确的是（　　）A．委托单位应如实向注册会计师提供相关的会计资料 B．任何人不得干扰注册会计师独立开展审计业

分类：中级人力资源管理题型：多选题

工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的（　　）。A．复杂程度 B．饱和程度 C．难易程度 D．内容和形式的变化

分类：中级人力资源管理题型：多选题