单选题：根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　）。

题目内容：
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　）。 A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正原则
D．对成本具有控制性原则
参考答案：
答案解析：

李某走私轿车，偷逃税款100万元，此案应当由下列哪个机关立案侦查?（　）

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分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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据《禹贡篇》记载，夏禹治水后，将九州土地的自然肥力估计分为（　　）级。

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分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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下列不属于我国重点编制的土地开发整理规划的是（　　）级。

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分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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具有调节各地区、各部门之间财力分配功能的财政政策手段是（　　）。

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分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还流动负债的能力的财务评价指标是（　　）。

衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还流动负债的能力的财务评价指标是（　　）。

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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