题目内容：
经用人单位和劳动者双方当事人签字（盖章）的劳动合同书一般为（ ）。
A．一式四份 B．一式三份
C．一式两份
D．一式五份
参考答案：
答案解析：
单选题：经用人单位和劳动者双方当事人签字（盖章）的劳动合同书一般为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．一式三份
C．一式两份
D．一式五份
B．一式三份
C．一式两份
D．一式五份
工作分析的实施步骤是（ ）。①确定工作信息的用途②选择有代表性的工作进行分析③搜集相关的信息④同承担工作的人共同审查所搜
工作分析的实施步骤是（ ）。①确定工作信息的用途②选择有代表性的工作进行分析③搜集相关的信息④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息⑤搜集工作分析的信息⑥编写
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在某些情形下，雇员个人拥有相当大的（ ）。因此，雇员对于工作任务的具体内容、工作时间、工作地点以及工作方法等方面具有广泛的决定权。A．声誉基础 B．自觉性 C．
工程监理企业应当依照（ ），代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。
工程监理企业应当依照（ ），代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。A．法律、法规 B．强制性技术标准 C．有关技术标准 D．工程承包合同 E
内部招聘的最大弊端在于（ ）。
内部招聘的最大弊端在于（ ）。A．员工缺乏创新性 B．合格员工数量不足 C．对员工缺乏深入的了解 D．近亲繁殖的问题
在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这
在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这称为（ ）。A．收入效应 B．替代效应