单选题:在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是( )。 A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法 参考答案: 答案解析:
某女士,45岁,性交后阴道出血半年,检查宫颈重度糜烂,其可疑诊断是( )。 某女士,45岁,性交后阴道出血半年,检查宫颈重度糜烂,其可疑诊断是( )。A.宫颈癌 B.阴道癌 C.月经失调 D.功能性子宫出血 E.老年性阴道炎 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绞窄性痴与嵌顿性疝的主要区别是( )。 绞窄性痴与嵌顿性疝的主要区别是( )。A.疝块的大小 B.疝内容物能否回纳 C.是否出现肠梗阻 D.疝块有无压痛 E.疝内容物有无血运障碍 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
不稳定骨折有(请从以下5 个备选答案中选出3个正确答案)( )。 不稳定骨折有(请从以下5 个备选答案中选出3个正确答案)( )。A.嵌插性骨折 B.粉碎性骨折 C.斜形骨折 D.青枝性骨折 E.螺旋形骨折 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
颅内压高的患者,应用20%甘露醇的药理作用是(请从以下5 个备选答案中选出3 个正确答案)( )。 颅内压高的患者,应用20%甘露醇的药理作用是(请从以下5 个备选答案中选出3 个正确答案)( )。A.减轻脑组织水肿 B.改善脑组织缺氧 C.改善毛细血管通透 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案