多选题:创建学习型组织应当坚持的行为准则是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 创建学习型组织应当坚持的行为准则是( )。 A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.建立学习共享系统 D.鼓励共同合作和团队学习,促使成员迈向共同愿景 E.使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应 参考答案: 答案解析:
按照开放程度,企业大学可以分为()。 按照开放程度,企业大学可以分为()。 A.内向型企业大学 B.实体化存在 C.虚拟化存在 D.普通型企业大学 E.外向型企业大学 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对于诸多受金字塔形职务结构限制不能上升的员工来讲,( )是一条很好的途径,可以使其创造出职业中期的辉煌。 对于诸多受金字塔形职务结构限制不能上升的员工来讲,( )是一条很好的途径,可以使其创造出职业中期的辉煌。 A.转变职业 B.承担重要的技术工程项目或任务 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )既是个人职业发展的黄金时期,又是职业发展的危机期。 ( )既是个人职业发展的黄金时期,又是职业发展的危机期。 A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
职业生涯规划的( )比较详细.能够与组织的工作有机结合,而且容易联系组织的职业生涯管理措施。 职业生涯规划的( )比较详细.能够与组织的工作有机结合,而且容易联系组织的职业生涯管理措施。 A.高层经理评估 B.直线经理评估 C.自我评估 D.全员评估 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般而言,同事评价可以作为自我评价和直接领导评价的()。 一般而言,同事评价可以作为自我评价和直接领导评价的()。 A.决策参考 B.部分内容 C.目标参考 D.辅助手段 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案