单选题：对于诸多受金字塔形职务结构限制不能上升的员工来讲，（　　）是一条很好的途径，可以使其创造出职业中期的辉煌。

题目内容：

对于诸多受金字塔形职务结构限制不能上升的员工来讲，（　　）是一条很好的途径，可以使其创造出职业中期的辉煌。 A．转变职业
B．承担重要的技术工程项目或任务
C．实施工作轮换
D．继续教育培训

参考答案：

答案解析：

（　　）既是个人职业发展的黄金时期，又是职业发展的危机期。

（　　）既是个人职业发展的黄金时期，又是职业发展的危机期。 A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段

分类：理论知识题型：单选题

职业生涯规划的（　　）比较详细．能够与组织的工作有机结合，而且容易联系组织的职业生涯管理措施。 A．高层经理评估 B．直线经理评估 C．自我评估 D．全员评估

分类：理论知识题型：单选题

一般而言，同事评价可以作为自我评价和直接领导评价的(）。 A．决策参考 B．部分内容 C．目标参考 D．辅助手段

分类：理论知识题型：单选题

职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（　　）。 A．充分协商 B．充分利用测评工具 C．充分调查和分析 D．职业生涯规划的适时调整

分类：理论知识题型：单选题

将任意选择的两个事项结合起来的方法是（　　）。 A．特征列举法 B．缺点列举法 C．希望点列举法 D．成对列举法

分类：理论知识题型：单选题