题目内容：
说明企业人力资源战略规划的意义。
参考答案：
答案解析：
简答题：说明企业人力资源战略规划的意义。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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《工会法》规定，所有企业，包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的（ ）向工会拨缴经费。
《工会法》规定，所有企业，包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的（ ）向工会拨缴经费。A．1％ A．1％ B．2％ B．2％ C．3％ C．3％ D．5
在EAP操作的（ ）阶段，应确保咨询资源充足。
在EAP操作的（ ）阶段，应确保咨询资源充足。A．问题诊断 B．方案设计 C．教育培训 D．咨询辅导
部分案件有条件的“一裁终局”是由（ ）规定的。
部分案件有条件的“一裁终局”是由（ ）规定的。A．《劳动法》 B．《劳动争议调解仲裁法》 C．《劳动合同法》 D．《企业劳动争议处理条例》
诉讼代理人全权代理的，原告应当在委托书上注明诉讼代理人可以代为（ ）或者上诉等相关内容。
诉讼代理人全权代理的，原告应当在委托书上注明诉讼代理人可以代为（ ）或者上诉等相关内容。A．承认 B．放弃 C．变更诉讼请求 D．进行和解、调解 E．提起反诉
重大突发事件发生时的应对措施包括（ ）。
重大突发事件发生时的应对措施包括（ ）。A．快速反应 B．准确的信息引导 C．化解矛盾 D．灵活处理 E．快速介入