单选题:在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为( ) A.基本工资低福利高绩效奖金较高 B.基本工资高福利低绩效奖金低 C.基本工资低福利低绩效奖金较高 D.基本工资高福利高绩效奖金低 参考答案: 答案解析:
商业资本参与利润平均化过程,所获得的商业利润率应相当于( ) 商业资本参与利润平均化过程,所获得的商业利润率应相当于( ) A.剩余价值率 B.利润率 C.年剩余价值率 (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 D. 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在采用保理方式时,如果进口商因货物不符合合同而拒付,保理商将不予担保付款责任。( ) 在采用保理方式时,如果进口商因货物不符合合同而拒付,保理商将不予担保付款责任。( ) 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
2009年我国进1:3的铁矿砂及其精矿有16.5%来自印度,则2009年从印度进口了多少吨铁矿砂及其精矿? 2009年我国进1:3的铁矿砂及其精矿有16.5%来自印度,则2009年从印度进口了多少吨铁矿砂及其精矿?A.9045.8万吨 B.9831.6万吨 C.103 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
如果信用证没对货物数量订有增减条款,只要同时符合下列哪些条件,该货物的出运数量允许有5%的增减幅度?( ) 如果信用证没对货物数量订有增减条款,只要同时符合下列哪些条件,该货物的出运数量允许有5%的增减幅度?( )A.信用证未规定数量不得增减 B.支取金额不超过信用 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案