单选题:战略性人力资源管理从( )的角度关注员工贡献率问题。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
战略性人力资源管理从( )的角度关注员工贡献率问题。 A.长期战略性和管理对象
B.短期战略性和管理对象
C.长期战略性和管理流程
D.短期战略性和管理流程

参考答案:
答案解析:

下列关于借款需求与借款目的的说法中,正确的是( )。

下列关于借款需求与借款目的的说法中,正确的是( )。 A.公司的借款需求一般是单方面的 A.公司的借款需求一般是单方面的 B.借款目的是指公司由于各种原因造成了

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()可衡量客户的理财积极性,并间接衡量客户的负债情况和保障情况。

()可衡量客户的理财积极性,并间接衡量客户的负债情况和保障情况。A.可配置型投资性资产比率 B.投资性资产比率 C.收入结构分析 D.理财支出比率

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随着网络在全球的快速发展,电子银行业务已成为银行最重要的营销渠道。 (  )

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个人经营贷款的用途为借款人或其经营实体合法的经营活动,且符合工商行政管理部门许可的经营范围。 (  )

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个人质押贷款的贷后管理主要包括(  )。

个人质押贷款的贷后管理主要包括(  )。A.档案管理 B.贷后检查 C.贷款本息回收 D.贷款要素变更 E.贷后事项

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