单选题：关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。

题目内容：
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。 A．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B．只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C．劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D．劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

参考答案：
答案解析：

类风湿关节炎的化验检查中，哪项异常对诊断最重要（　）

类风湿关节炎的化验检查中，哪项异常对诊断最重要（　）A．AS0阳性 B．CRP增高 C．RF阳性 D．ESR增高 E．HLA—B27阳性

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A．劳动纪律 B．补充保险 C．劳动报酬 D．违反劳动合同责任

分类：人力资源管理  题型：单选题
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我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A．残疾人 B．农村剩余劳动力 C．下岗人员 D．失业人员

分类：人力资源管理  题型：单选题
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男，20岁，打篮球跳起下落时扭伤左踝关节，外踝前下方肿胀；瘀斑，压痛，极度内翻位外踝下方空虚，内翻角度明显增加，内翻位照片外侧关节问隙增宽，应诊断为（　）A．左

分类：人力资源管理  题型：单选题
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（共用备选答案）A．Thomas征 B．Hoffmann征 C．直腿抬高试验 D．Dugas征 E．Tinel试验肩关节前脱位（　　）

分类：人力资源管理  题型：单选题
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