多选题:检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的( )。 A.接受程度 B.认知程度 C.抵触程度 D.把握程度 参考答案: 答案解析:
为了广开言路,给被考评者提供一个发表意见的通道,企业应当建立绩效考评中的()。 为了广开言路,给被考评者提供一个发表意见的通道,企业应当建立绩效考评中的()。A.申诉系统 B.公布公开系统 C.检查系统 D.评审系统 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某公司计划筹集新的资金,并维持目前的资本结构(银行借款占30%,权益资金占70%)不变。随筹资额的增加,银行借款和权益资 某公司计划筹集新的资金,并维持目前的资本结构(银行借款占30%,权益资金占70%)不变。随筹资额的增加,银行借款和权益资金的资金成本变化如下: 筹资方式 新筹资 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业已计提减值准备的无形资产的价值如果又得以恢复,则应在已计提减值准备的范围内将计提的减值损失予以全部或部分转回。( ) 企业已计提减值准备的无形资产的价值如果又得以恢复,则应在已计提减值准备的范围内将计提的减值损失予以全部或部分转回。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
Peoplewithheartdisease,diabetesandhighpressurearenotsuitable Peoplewithheartdisease,diabetesandhighpressurearenotsuitableforkidneydonation.A. 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案