题目内容：
主要影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素是（ ）
A．战略 B．职位
C．绩效
D．资质
参考答案：
答案解析：
单选题：主要影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．职位
C．绩效
D．资质
B．职位
C．绩效
D．资质
资本主义地租体现的阶级关系包括（ ）
资本主义地租体现的阶级关系包括（ ） A．工业资本家 B．农业资本家 C．借贷资本家 D．土地所有者 E．农业雇佣工人
个体劳动者的主要收入属于（ ）
个体劳动者的主要收入属于（ ） A．按资分配收入 B．劳动收人 C．按劳分配收入 D．风险收入
一项测试能够测量到所要测量目标的程度的指标是（ ）
一项测试能够测量到所要测量目标的程度的指标是（ ）A．误差 B．信度 C．效度 D．常模
二战前的国际分工体系是（ ）
二战前的国际分工体系是（ ） A．按工艺实行的专业化分工 B．工业品生产和原材料、初级产品生产之间的分工 C．按生产阶段实行的专业化分工 D．工业国之间的分工
为什么说剩余价值规律是资本主义生产方式的绝对规律?
为什么说剩余价值规律是资本主义生产方式的绝对规律?