多选题:员工的工作满意度可以通过(  )来了解和掌握实际情况。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

员工的工作满意度可以通过(  )来了解和掌握实际情况。 A.上下级之间的沟通和对话
B.劳动力流动率
C.出勤率
D.岗位人员流失率
E.发放调查问卷

参考答案:
答案解析:

下列属于企业物质文化与精神文化的中介(制度文化层/中间层)的是(  )。

下列属于企业物质文化与精神文化的中介(制度文化层/中间层)的是(  )。 A.行为规范 B.企业领导体制 C.人际关系 D.员工素质 E.各项生产经营管理制度

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当企业采取创新性产品竞争策略(投资策略)时,宜采用IBM公司投资策略模式,其特点是(  )。 A.中央集权 B.重视人才储备和人才资本投资 C.依靠工资、奖金

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人力资源战略规划从性质上可区分为(  )。 A.吸引策略 B.控制策略 C.参与策略 D.投资策略 E.优质竞争策略

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资源基础理论认为人力资源管理对企业中的(  )产生巨大影响。

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的(  )产生巨大影响。 A.组织结构 B.组织制度 C.组织内的社会关系 D.组织外的社会关系 E.组织的物质资源

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从20世纪60年代以来至今.在原有系统理论一系统论等的研究成果基础上,出现的(  )新的系统理论分支科学。直接影响到如信息技术、网络技术、通信技术的诞生。A.控

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