题目内容：
高层管理者不需要培训，因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强，无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本，使得培训收到立竿见影之效。判断上面的说法正确与否，并说明为什么？
参考答案：
问答题,简答题：高层管理者不需要培训，因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强，无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本，使得培训收到立竿见
- 题目分类：助理人力资源管理师（三级）
- 题目类型：问答题,简答题
- 查看权限：VIP
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（2006）在Windows操作下，要获取屏幕上的显示内容，把它复制在剪贴板上可以通过下列哪个按键来实现？（）A．HomeB．Ctrl+CC．Shift+CD．PrintScreen
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1991年12月，我国首座自行设计建造的核电站（）核电站建成并首次并网发电。A．大亚湾B．岭澳C．秦山
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盯着名利干事，难免____，欲速则不达；盯着责任干事，“不闻掌声“而____，才能最终赢得掌声。依次填入划横线处最恰当的一项是A．斤斤计较 心无二用B．急公好义 心怀大局C．患得患失 心胸开阔D．急功近利 心无旁骛