单选题：有关权变理论的表述错误的是（　　）。

题目内容：

有关权变理论的表述错误的是（　　）。 A．权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B．在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱
C．费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类
D．情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权

参考答案：

答案解析：

用生命周期法开发系统时，其在系统分析阶段的主要任务有（　　）。

用生命周期法开发系统时，其在系统分析阶段的主要任务有（　　）。A．全面调查 B．编写系统风险性分析报告 C．详细调查 D．建立新系统的逻辑模型 E．编写出系统说

分类：中级人力资源管理题型：单选题

流通渠道中间商的作用表现为（　　）。A．可以提供流通的效率 B．可以消除商品品种的差异性并进行商品归类 C．可以促使交易规范化 D．可以增加交易成本 E．可以降

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一个好的企业使命的标准应当包括（　　）等。A．应该明确企业生存的目的 B．应该使本企业与其他企业保持一致 C．应该清楚明自，易于为整个企业所理解 D．应该作为评

分类：中级人力资源管理题型：单选题

适用于规模微小型的个体商品流通企业的信息管理方式为（　　）。A．简单记账式的管理 B．经营模范式的管理 C．决策经营式的管理 D．人工管理方式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）从总体上决定了企业的方向、发展道路。A．企业使命 B．战略分析 C．经济资源 D．组织结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题