单选题：按照密歇根大学大卫.乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义．制定和提交有关绩效团队．缩短创新周期或实现新技术的

题目内容：
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义．制定和提交有关绩效团队．缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的（　　）角色。 A． 变革推动者
B． 管理专家
C． 战略伙伴
D． 员工激励者
参考答案：
答案解析：

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How did Californian Michael Schwabe feel about driving an electric car?A．Too ex

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)，在竣工验收前已经建成并能够发挥效益，需要提前投入使用的单位工程，在投入使用前应进行投入使用验收。投入使

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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