单选题:绩效指标体系设计时,根据( )设计各类人员的工作态度指标(WAI)。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
绩效指标体系设计时,根据( )设计各类人员的工作态度指标(WAI)。 A.企业战略目标的要求
B.工作说明书的内容
C.岗位胜任特征模型
D.岗位的不同

参考答案:
答案解析:

PCI是指( ).

PCI是指( ).A.否决指标 B.岗位职责指标 C.岗位胜任特征指标 D.工作态度指标

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WAI是指( )。

WAI是指( )。A.否决指标 B.岗位职责指标 C.岗位胜任特征指标 D.工作态度指标

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( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。

( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评程序与方法 D.考评结果

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根本上来说,电子商务是以(  )为主体,以(  )为基础,以(  )为手段,其本质是商务的电子化,是一种电子化的商务模式

根本上来说,电子商务是以(  )为主体,以(  )为基础,以(  )为手段,其本质是商务的电子化,是一种电子化的商务模式。A.商务活动计算机网络电子化方式 B.

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某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元.如果在新增人员中管理人员、销售

某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元.如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年

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