题目内容：
企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（ ）。
A．精神 B．愿景
C．战术
D．战略
参考答案：
答案解析：
单选题：企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．愿景
C．战术
D．战略
B．愿景
C．战术
D．战略
（ ）为员工培训提供了依据。
（ ）为员工培训提供了依据。 A．绩效分析 B．绩效考评 C．绩效管理 D．绩效评估
（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。
（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A．整体分工 B．纵向分工 C．横向分
企业一般在( )情况下采用招聘。
企业一般在( )情况下采用招聘。A．组织自然减员 B．组织业务拓展 C．人员配置不合理 D．新公司成立 E．工作性质的变化
组织内部员工招聘不应考虑的是( )。
组织内部员工招聘不应考虑的是( )。A．人员流入预测 B．人员流失预测 C．内部员工流动预测 D．内部员工供给预测
3D打印又称增材制造技术，发端于上世纪八九十年代的美国，如今已在世界各地开花结果．并成为全球性研发竞争的焦点。关于3D打
3D打印又称增材制造技术，发端于上世纪八九十年代的美国，如今已在世界各地开花结果．并成为全球性研发竞争的焦点。关于3D打印，下列说法错误的是：A．3D打印是一