( )为员工培训提供了依据。

( )为员工培训提供了依据。 A.绩效分析 B.绩效考评 C.绩效管理 D.绩效评估

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( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。

( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。A.整体分工 B.纵向分工 C.横向分

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企业一般在( )情况下采用招聘。

企业一般在( )情况下采用招聘。A.组织自然减员 B.组织业务拓展 C.人员配置不合理 D.新公司成立 E.工作性质的变化

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组织内部员工招聘不应考虑的是( )。

组织内部员工招聘不应考虑的是( )。A.人员流入预测 B.人员流失预测 C.内部员工流动预测 D.内部员工供给预测

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3D打印又称增材制造技术,发端于上世纪八九十年代的美国,如今已在世界各地开花结果.并成为全球性研发竞争的焦点。关于3D打

3D打印又称增材制造技术,发端于上世纪八九十年代的美国,如今已在世界各地开花结果.并成为全球性研发竞争的焦点。关于3D打印,下列说法错误的是:A.3D打印是一

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