选择题：32.(多选题) 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )(本题4.0分)A. 人力资源规划是组织

题目内容：
32.(多选题) 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )(本题4.0分)
A. 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B. 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C. 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D. 人力资源规划有利于控制人工成本
E. 人力资源规划有利于调动员工的积极性
参考答案：

以下各项中，不属于出口企业或其他单位视同出口货物的是（ ）

以下各项中，不属于出口企业或其他单位视同出口货物的是（ ）A 出口企业对外援助的出口货物B 出口企业境外投资的出口货物C 出口企业对外提供 加工修理修配务费D

分类：平顶山学院-人力资源管理（专升本)  题型：选择题
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17. (多选题) 认识性德育课程的主要功能是( )(本题3.0分)A. 传授道德知识B. 培养道德

17. (多选题) 认识性德育课程的主要功能是( )(本题3.0分)A. 传授道德知识B. 培养道德行为习惯C. 发展道德认识能力D. 培养道德意志

分类：平顶山学院-人力资源管理（专升本)  题型：选择题
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4. 德育过程的主要矛盾( )(本题3.0分)A. 知与行的矛盾B. 正确思想与错误思想的矛盾C.

4. 德育过程的主要矛盾( )(本题3.0分)A. 知与行的矛盾B. 正确思想与错误思想的矛盾C. 教育者所提出的德育要求与受教育者思想品德现状之间的矛盾D.

分类：平顶山学院-人力资源管理（专升本)  题型：选择题
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