不定项选择题：根据以下内容回答题某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

根据以下内容回答题
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（　　）。 A．基本生活保障
B．个人价值体现
C．支持企业变革
D．心理激励功能

参考答案：

答案解析：

下列对团队奖励计划的描述正确的有（　　）。

下列对团队奖励计划的描述正确的有（　　）。A．斯肯伦计划强调员工参与，相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任 B．拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于房屋租赁及房屋抵押的一般规定的表述中，正确的为（　　）。

下列关于房屋租赁及房屋抵押的一般规定的表述中，正确的为（　　）。A．租赁期限内，张某转售该房屋，原租赁协议继续履行 B．如果王某无正当理由闲置该房屋6个月以

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

采用平行结转分步法计算成本的优点是（　　）。

采用平行结转分步法计算成本的优点是（　　）。A．各步骤可以同时计算产品成本 B．不必进行成本还原 C．为各个生产步骤在产品实物管理与资金管理提供资料 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对于追求（　　）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

对于追求（　　）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A．成长战略 B．稳定战略 C．集中战略 D．收缩战略

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

房地产开发企业申请商品房预售许可证，必须提交的要件包括（　　）。

房地产开发企业申请商品房预售许可证，必须提交的要件包括（　　）。A．国有建设用地使用权证书 B．工程施工合同 C．建设工程规划许可证 D．房屋拆迁许可证

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题