题目内容：
劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
答案解析：
判断题：劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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患儿，2岁。纳差2个月，腹泻1周。平素食欲不振，挑食偏食，近日大便日行3～4次，食后作泻，面色萎黄，舌淡苔白，指纹淡红，
患儿，2岁。纳差2个月，腹泻1周。平素食欲不振，挑食偏食，近日大便日行3～4次，食后作泻，面色萎黄，舌淡苔白，指纹淡红，治疗应首选 A．熏洗法 B．擦拭法 C
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患者，女，40岁，已婚。经血非时而下，淋沥日久不尽，色淡红，质清稀，伴神疲气短，面浮肢肿，纳呆便溏，舌淡胖，苔白，脉沉弱。治疗应首选 A．补中益气汤 B．固本
患者，男，24岁。转移性右下腹痛6小时，临床诊为肠痈。现除轻度腹痛外，尚有轻度发热，恶心纳呆，小便微黄，大便干结，舌苔厚
患者，男，24岁。转移性右下腹痛6小时，临床诊为肠痈。现除轻度腹痛外，尚有轻度发热，恶心纳呆，小便微黄，大便干结，舌苔厚腻，脉弦滑。其治法是 A．理气行瘀，疏
下列各项，不属确认成脓方法的是
下列各项，不属确认成脓方法的是 A．按触法 B．推拿法 C．穿刺法 D．透光法 E．点压法
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劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。A．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合 B．用人单位符合可裁减人员规定而解