多选题:劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。 A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合 B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的 C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的 D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 参考答案: 答案解析:
根据下面答案,回答题 A.藿香正气散 B.不换金正气散 C.葛根芩连汤 D.白头翁汤 E.芍药汤 患者泄泻腹痛,泻下急迫 根据下面答案,回答题 A.藿香正气散 B.不换金正气散 C.葛根芩连汤 D.白头翁汤 E.芍药汤 患者泄泻腹痛,泻下急迫,粪色黄褐,气味臭秽,肛门 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
患者,女,29岁。外感后,突发呕吐,恶寒头痛,胸脘满闷,舌苔白腻,脉濡缓。治疗应首选 患者,女,29岁。外感后,突发呕吐,恶寒头痛,胸脘满闷,舌苔白腻,脉濡缓。治疗应首选 A.左金丸 B.自虎汤 C.小柴胡汤 D.藿香正气散 E.龙胆泻肝汤 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
患者胃痛隐隐,喜温喜按,空腹痛甚,得食痛减,神疲乏力,大便溏薄,舌淡苔白,脉虚弱。其治法是, 患者胃痛隐隐,喜温喜按,空腹痛甚,得食痛减,神疲乏力,大便溏薄,舌淡苔白,脉虚弱。其治法是, A.散寒止痛 B.温中散寒 C.温中健脾 D.温胃止泻 E.温补 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案