员工素质测评指导语的内容主要包括(  )。

员工素质测评指导语的内容主要包括(  )。 A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前的准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测

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读表1,完成题。表1我国第五次和第六次人口普查部分数据人口年龄结构流动人口年份性别比0~14岁(%)15~59岁(%)≥

读表1,完成题。表1我国第五次和第六次人口普查部分数据人口年龄结构流动人口年份性别比0~14岁(%)15~59岁(%)≥60岁(%)(亿人)2000106.7

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员工素质测评标准表示的形式包括(  )。

员工素质测评标准表示的形式包括(  )。 A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专管提问式 E.设问提示式

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作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是(  )。

作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是(  )。 A.当量量化 B.二次量化 C.等距量化 D.比例量化

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狭义的人力资源规划,包括的年度计划有(  )。

狭义的人力资源规划,包括的年度计划有(  )。 A.人员配备计划 B.人员培训计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划 E.薪酬激励计划

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