题目内容：
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。
A．1个月 B．2个月
C．3个月
D．4个月
参考答案：
答案解析：
单选题：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．2个月
C．3个月
D．4个月
B．2个月
C．3个月
D．4个月
下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（ ）。
下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（ ）。A．主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位 B．主体是不确定的，当事人一方或双方可以是
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（ ）。
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（ ）。A．讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识 B．讨论法是对
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A．管理、领导技能的培训与开发等 B．公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C．产品知识和销售操作程序等
下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
下列不属于个人奖励计划的是（ ）。 A．收益分享计划 B．管理激励计划 C．行为鼓励计划 D．佣金制
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。A．经验判断法 B．个案研究法 C．照务流程分析法 D．专题访谈法 E．工作分析法