单选题：属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（　　）。

题目内容：
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（　　）。 A．管理、领导技能的培训与开发等
B．公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C．产品知识和销售操作程序等
D．向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

参考答案：
答案解析：

下列不属于个人奖励计划的是（　　）。

下列不属于个人奖励计划的是（　　）。 A．收益分享计划 B．管理激励计划 C．行为鼓励计划 D．佣金制

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（　　）。

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（　　）。A．经验判断法 B．个案研究法 C．照务流程分析法 D．专题访谈法 E．工作分析法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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在绩效考核的量表法中不包括（　　）。

在绩效考核的量表法中不包括（　　）。A．行为锚法 B．排序法 C．行为观察量表法 D．图尺度评价法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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绩效考核侧重于（　　）。

绩效考核侧重于（　　）。A．绩效计划的制定 B．绩效的识别、判断和评价 C．员工个人能力的发展 D．绩效信息的沟通和绩效的提高

分类：人力资源管理  题型：单选题
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