题目内容：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.服务期
B.竞业限制
C.试用期
D.工作地点
参考答案：
答案解析：
选择题：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 题目分类：初级会计考试
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据税收征收管理法律制度规定，对税务机关作出的下列情形不服，必须先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼的是（ ）。
根据税收征收管理法律制度规定，对税务机关作出的下列情形不服，必须先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼的是（ ）。
包含可变对价的交易价格，应当不超过在相关不确定性消除时，累计已确认的收入很可能不会发生重大转回的金额。（ ）
包含可变对价的交易价格，应当不超过在相关不确定性消除时，累计已确认的收入很可能不会发生重大转回的金额。（ ）
甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2021年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷
甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2021年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。 2021年12月甲公司
下列各项中，企业应通过“其他应收款”科目核算的有（ ）。
下列各项中，企业应通过“其他应收款”科目核算的有（ ）。
企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产应税消费品，委托方对于尚未支付的受托方代收代缴的消费税的会计处理，正确的是（ ）。
企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产应税消费品，委托方对于尚未支付的受托方代收代缴的消费税的会计处理，正确的是（ ）。