单选题：美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（　　）。 A．美国企业的利润水平要高于日本企业
B．日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C．美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D．在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在

参考答案：

答案解析：

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（　　）。

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（　　）。 A．由管理层根据考核结果指定候选人 B．对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C．

分类：人力资源管理题型：单选题

商业银行提供个人理财顾问服务应根据客户的（）等，对客户进行必要的分层。

商业银行提供个人理财顾问服务应根据客户的（）等，对客户进行必要的分层。A．兴趣爱好 B．风险承受能力 C．经济状况 D．健康状况 E．风险认知能力

分类：人力资源管理题型：单选题

成长型基金与收入型基金的区别体现在（）。

成长型基金与收入型基金的区别体现在（）。A．收入型基金现金持有量比较大，注重分散风险 B．成长型基金投资对象通常是风险较大的金融产品，收入型基金投资对象一般为风

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于债券型理财产品的表述，正确的有（）。

下列关于债券型理财产品的表述，正确的有（）。A．对投资者来说，购买债券型理财产品面临的最大风险来自利率风险和流动性风险 B．债券型理财产品资金主要投向银行间债券

分类：人力资源管理题型：单选题

关于金融市场的价格机制对个人理财的影响，下列表述正确的有（）。

关于金融市场的价格机制对个人理财的影响，下列表述正确的有（）。A．银行储蓄存款收益率是利率变动的最直接反映 B．利率水平变动会影响人们的投资预期和消费支出 C．

分类：人力资源管理题型：单选题