单选题：下列关于“员工敬业度”的说法中。正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于“员工敬业度”的说法中。正确的是（　　）。 A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

参考答案：

答案解析：

日常薪酬管理工作具体包括（　　）。

日常薪酬管理工作具体包括（　　）。A．开展薪酬的市场调查 B．制定年度员工薪酬激励计划 C．调查各类员工的薪酬状况 D．对员工的薪酬进行必要调整 E．对报告期内

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培训前期的准备工作包括（　　）。A．向主管领导反映情况 B．准备培训需求分析调查 C．同各部门保持密切联系 D．选择培训需求调查的方法 E．建立员工背景档案资料

分类：理论知识题型：单选题

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为（　　）。A．150+a B．200+a C

分类：理论知识题型：单选题

以下关于企业定员的说法错误的是（　　）。A．在一定时期内具有相对稳定性 B．定员标准通过主观努力要能够达到 C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境 D．定员内

分类：理论知识题型：单选题

员工激励的特点不包括（　　）。A．任何一种激励方法都不是万能的 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．激励一定会产生直接反应

分类：理论知识题型：单选题