单选题:我国政府已经承认和批准的基本劳工公约不包括( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
我国政府已经承认和批准的基本劳工公约不包括( )。 A.《同酬公约》(第100号公约)
B.《废除强迫劳动公约》(第105号公约)
C.《最低就业年龄公约》(第138号公约)
D.《禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号公约)

参考答案:
答案解析:

国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。

国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域

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《最低就业年龄公约》规定.对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作.最低就业年龄一般不低于( )。

《最低就业年龄公约》规定.对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作.最低就业年龄一般不低于( )。A.15岁 B.16岁 C.18岁 D.20岁

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《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的( )向工会拔缴经费。

《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的( )向工会拔缴经费。A.1% B.1.5% C.2% D.3%

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针对管理者开展的EAP宣传推广活动的目的是( )。

针对管理者开展的EAP宣传推广活动的目的是( )。A.为了取得上级领导的支持和理解,以保证活动的顺利实施 B.确立EAP在企业活动中的地位和意义 C.了解问题的

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EAP的直接目的是( )。

EAP的直接目的是( )。A.维护和改善员工的理财问题,从而提高组织绩效 B.维护和改善员工的工作压力问题,从而提高组织绩效 C.维护和改善员工的职业心理健康状

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