选择题:10.某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑 题目分类:郑州工程技术学院-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 10. 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施? ( ) (A) 明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇 (B) 让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间 (C) 向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作 (D) 与他共同分析原因,寻求改进的措施 参考答案:
7.在短期内,价格的粘性引起物价水平与总供给同方向变动(A)对(B)错 7.在短期内,价格的粘性引起物价水平与总供给同方向变动(A)对(B)错 分类:郑州工程技术学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
影响需求价格弹性的因素有()。(A)购买欲望(B)商品的可替代程度(C)用途的广泛性(D)商品的价格 影响需求价格弹性的因素有()。(A)购买欲望(B)商品的可替代程度(C)用途的广泛性(D)商品的价格(E)商品的使用时间 分类:郑州工程技术学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
21.在一种只有固定成本的生产活动中,四个寡头厂商面临的市场需求曲线为P=100-Q,在古诺模型的条 21.在一种只有固定成本的生产活动中,四个寡头厂商面临的市场需求曲线为P=100-Q,在古诺模型的条件下,每个厂商实现最大利润,那么,下面论述正确的是()。 分类:郑州工程技术学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
货币数量论认为,流通中的货币数量越多,商品价格水平越高,货币价值越小(A)对(B)错 货币数量论认为,流通中的货币数量越多,商品价格水平越高,货币价值越小(A)对(B)错 分类:郑州工程技术学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案