多选题：人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（　　）。

题目内容：

人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（　　）。 A．品德素质
B．能力素质
C．智力素质
D．外貌特征
E．知识素质

参考答案：

答案解析：

建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（　　）。

建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（　　）。A．项目利益相关人分析 B．以相似项目作参考 C．既有的人力资源管理体系 D．限额设计法 E．系统化评估

分类：投资建设项目组织题型：多选题

设计与施工的分离也导致了许多问题，主要有（　　）。A．建设单位的组织、协调工作量大 B．若施工图完成以后再进行施工任务的发包,项目建设周期短 C．建设单位项目目

分类：投资建设项目组织题型：多选题

施工合作体在形式上和合同结构上与施工联合体一样，但是实质有所区别，主要体现在（　　）。A．由于是一个合作体，所以能够互相协调 B．适用于那些工作范围可以明确界定

分类：投资建设项目组织题型：多选题

从承包的角度看，采用施工联合体承包可以发挥各家的优势，主要优点在于（　　）。A．两个以上公司联合，能够获得更多的担保额度 B．组织协调与管理比较简单 C．可以分

分类：投资建设项目组织题型：多选题

根据新的《中华人民共和国公司法》的规定，董事会对股东会负责，可行使的职权包括（　　）。A．执行股东会的决议 B．制定公司的基本管理制度 C．决定公司的经营计划和

分类：投资建设项目组织题型：多选题