单选题：确定培训对象一般应当依据企业急需原则、关键性原则和（　　）。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
  • 查看权限：VIP
题目内容：
确定培训对象一般应当依据企业急需原则、关键性原则和（　　）。 A．合理性原则
B．可行性原则
C．合适性原则
D．长远性原则

参考答案：
答案解析：

组织可以自己设计申请表格式，但无论格式有什么样的区别，一般都不会包括（　　）。

组织可以自己设计申请表格式，但无论格式有什么样的区别，一般都不会包括（　　）。A．个人基本资料 B．教育背景 C．工作经验 D．宗教信仰

分类：专业技能  题型：单选题
查看答案

有效招聘就是指组织或招聘者在适宜的时间范围内采取适宜的方式实现人、（　　）、组织三者的最佳匹配。

有效招聘就是指组织或招聘者在适宜的时间范围内采取适宜的方式实现人、（　　）、组织三者的最佳匹配。A．部门 B．团队 C．职位 D．管理者

分类：专业技能  题型：单选题
查看答案

manager and/or supervisor appraisal

manager and/or supervisor appraisal

分类：专业技能  题型：单选题
查看答案