题目内容：
（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
A．有效的激励机制 B．工资标准
C．员工绩效管理制度
D．工资计算方法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工资标准
C．员工绩效管理制度
D．工资计算方法
B．工资标准
C．员工绩效管理制度
D．工资计算方法
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。 A．绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 B．绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 C．绩效考评仅仅是绩效管理活动
2008年，第二产业增加值占国内生产总值的比重超过50％的城市有（ ）。
2008年，第二产业增加值占国内生产总值的比重超过50％的城市有（ ）。 A．2个 B．3个 C．4个 D．5个
以下关于实际工资描述正确的是（ ）。
以下关于实际工资描述正确的是（ ）。 A．工人单位时间的货币所得 B．商品价格与实际工资呈正向变动 C．精确地反映了货币工资的实际购买力 D．是经价格指数修正
对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ ）。
对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ ）。 A．培养节约资源意识 B．明确节约资源责任 C．创新节约资源方法 D．省吃俭用节约开支
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是（ ）。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是（ ）。 A．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 B．敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开