多选题：关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有()

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有() A．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%
B．它的激励对象包括企业在册管理的离退休人员
C．以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月
D．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的2%
E．每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

参考答案：

答案解析：

关于事业单位岗位设置的说法，正确的有()。

关于事业单位岗位设置的说法，正确的有()。A．.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位 B．事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才 C．对专业技

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据《中华人民共和国合同法》,当事人在订立合同过程中有重大误解的情形,给对方造成损失的,应当承担缔约过失责任。

根据《中华人民共和国合同法》,当事人在订立合同过程中有重大误解的情形,给对方造成损失的,应当承担缔约过失责任。 A．错 B．对

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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个人征信信息系统的内容包括（）A．客户本人声明 A．客户本人声明 A．客户本人声明 B．个人住房公积金信息 B．个人住房公积金信息 B．个人住房公积金信息 C．

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个人商业用房贷款贷款额度最高不得超过所购房产金额的（）

个人商业用房贷款贷款额度最高不得超过所购房产金额的（）A．30% A．20% A．15% B．55% B．55% B．55% C．50% C．50% C．50%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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下列情形中，属于要约的是（）。A．拍卖公告 B．悬赏公告 C．招标公告 D．招股说明书

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