K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...

K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...

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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为( )。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为( )。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

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某生产制造企业的组织结构图如下所示: 关于该企业组织设计的说法,错误的是( )。A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/静态

某生产制造企业的组织结构图如下所示: 关于该企业组织设计的说法,错误的是( )。A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/静态

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组织结构体系中的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构

组织结构体系中的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构

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