多选题:人力资源规划的动态性主要体现在( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划的动态性主要体现在( )。 A.制定规划的人经常变化 B.对规划操作的监控是动态的 C.执行规划的灵活性 D.规划随内外情境动态变化 E.参考信息的动态性 参考答案: 答案解析:
按照国际运输工人联合会的划分,开放登记国包括开设第二船籍的国家(地区)和( )等。 按照国际运输工人联合会的划分,开放登记国包括开设第二船籍的国家(地区)和( )等。A.简单旗国(地区) A.简单旗国(地区) B.方便旗国(地区) B.方便 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
事业单位与其技术人员因辞职发生争议时,可向( )申请调解或仲裁。 事业单位与其技术人员因辞职发生争议时,可向( )申请调解或仲裁。A.劳动争议仲裁机构 B.人事争议仲裁机构 C.人民法院 D.工会 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
男性,60岁,近1个月来进食哽噎,间断反复发作,消瘦,临床疑为食管癌,下列哪项检查对诊断意义不大( ) 男性,60岁,近1个月来进食哽噎,间断反复发作,消瘦,临床疑为食管癌,下列哪项检查对诊断意义不大( )A.CT检查 B.纤维食管镜检查 C.胸部超声检查 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
设置客运航线的经济性原则要体现有利于提高船舶的客位利用率;有利于( );有利于加速船舶周转,提高船舶的营运经济效益。 设置客运航线的经济性原则要体现有利于提高船舶的客位利用率;有利于( );有利于加速船舶周转,提高船舶的营运经济效益。A.增加客运枢纽站 A.增加客运枢纽站 B. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案