多选题：职业选择和准备阶段，组织的任务包括（　　）。

题目内容：

职业选择和准备阶段，组织的任务包括（　　）。 A．做好招聘、选拔和安置工作
B．组织新员工的入职培训
C．为员工提供职业生涯发展咨询
D．帮助员工确定长期的贡献区
E．考察和评定新员工，达成可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工

参考答案：

答案解析：

都是基于晋升而设计的职业路径是（　　）。

都是基于晋升而设计的职业路径是（　　）。 A．双重职业路径 B．多重职业路径 C．网状职业生涯路径 D．横向职业路径 E．传统职业生活路径

分类：理论知识题型：多选题

在职业生涯的制定与实施过程中，对员工进行职业指导可以由（　　）进行。 A．员工的上级主管人员 B．人力资源管理人员 C．职业生涯发展顾问 D．员工的上级主管人

分类：理论知识题型：多选题

员工职业生涯发展与技能培训开发，包括（　　）。 A．各种教育、培养与训练 B．工作的扩大化与丰富化 C．工作岗位轮换 D．扩大岗位职责 E．多种激励措施

分类：理论知识题型：多选题

设问检查法应用于管理方面时，要注意明确问题的（　　）。 A．性质与程度 B．目的与范围 C．理由 D．场所 E．责任

分类：理论知识题型：多选题

联想思维训练可以从以下几方面进行（　　）。 A．时间和空间接近联想 B．外形相似联想 C．意义相似联想 D．对比联想 E．因果联想

分类：理论知识题型：多选题